Lucas Alonso Carli

El Derecho Laboral atraviesa transformaciones profundas, especialmente tras la sanción de la Ley Bases (Ley 27.742). Un reciente fallo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 77 reabre el debate sobre hasta dónde llegan las obligaciones del empleador frente al alta médica del trabajador y cuándo corresponde un resarcimiento adicional por daño. Analizamos aquí el caso “Vera Guillermo Miguel c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. s/ Despido” (sentencia del 12-06-2025), sus fundamentos y su proyección para empleadores y empleados.

Un incidente ocurrido en la Ciudad de Buenos Aires puso en evidencia las tensiones entre el derecho legítimo de portar armas y el desconocimiento —o desinterés— de ciertos agentes del Estado en aplicar correctamente la ley. El caso derivó en la detención de un ciudadano con toda la documentación legal, el secuestro de su vehículo y pertenencias, y la apertura de una causa penal que finalmente fue archivada en tiempo récord tras una intervención técnica que permitió aclarar la legalidad del hecho.

La Justicia condenó a Sancor Salud por dar de baja a un afiliado con cáncer. Enterate cómo podés reclamar si estás en la misma situación. Consultá gratis con el abogado que logró el fallo.