
Despido y Alta Médica: El Caso Vera vs. Quilmes y el Debate sobre la Reparación Integral en el Derecho Laboral
El Derecho Laboral atraviesa transformaciones profundas, especialmente tras la sanción de la Ley Bases (Ley 27.742). Un reciente fallo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 77 reabre el debate sobre hasta dónde llegan las obligaciones del empleador frente al alta médica del trabajador y cuándo corresponde un resarcimiento adicional por daño. Analizamos aquí el caso “Vera Guillermo Miguel c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. s/ Despido” (sentencia del 12-06-2025), sus fundamentos y su proyección para empleadores y empleados.