⏱ Tiempo de lectura: 8 minutosFallo en Bariloche reconoce relación laboral encubierta de una médica y fija indemnización millonaria. Claves para médicos y clínicas privadas.
Trabajo no registrado: cuándo la Justicia alcanza a los socios y cómo prevenir condenas millonarias
⏱ Tiempo de lectura: 6 minutosIntroducción Un reciente fallo laboral encendió todas las alarmas en el mundo empresario: además de condenar a tres sociedades por ocho años de trabajo no registrado, el juzgado alcanzó también a sus socios, impuso una reparación integral por los daños …
Despido y Alta Médica: El Caso Vera vs. Quilmes y el Debate sobre la Reparación Integral en el Derecho Laboral
⏱ Tiempo de lectura: 3 minutosEl Derecho Laboral atraviesa transformaciones profundas, especialmente tras la sanción de la Ley Bases (Ley 27.742). Un reciente fallo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 77 reabre el debate sobre hasta dónde llegan las obligaciones del empleador frente al alta médica del trabajador y cuándo corresponde un resarcimiento adicional por daño. Analizamos aquí el caso “Vera Guillermo Miguel c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. s/ Despido” (sentencia del 12-06-2025), sus fundamentos y su proyección para empleadores y empleados.
La Ley Bases y su Alcance en el Fuero Laboral: Análisis de su Aplicación Retroactiva
⏱ Tiempo de lectura: 2 minutosLa reciente promulgación de la Ley N.º 27.742, conocida como «Ley Bases», ha generado un intenso debate en el ámbito jurídico laboral argentino, especialmente en lo que respecta a su aplicación retroactiva. Esta normativa derogó diversas sanciones e indemnizaciones agravadas previstas en leyes anteriores, como la Ley 24.013 y la Ley 25.323, que penalizaban la falta de registración laboral y otros incumplimientos por parte de los empleadores.
La Corte de Corrientes Rechaza la Aplicación Retroactiva de la Ley Bases en Indemnizaciones del Artículo 80 LCT
⏱ Tiempo de lectura: 2 minutosEl Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes ha establecido un precedente significativo al determinar que la Ley N.º 27.742, conocida como «Ley Bases», no es aplicable retroactivamente en casos relacionados con la indemnización prevista en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Este fallo refuerza la protección de los derechos adquiridos por los trabajadores antes de la entrada en vigencia de la nueva normativa.
La Aplicación Temporal de la Derogación de las Sanciones de las Leyes 24.013, 25.323 y 25.345: Una Visión Componedora
⏱ Tiempo de lectura: 3 minutosEl 9 de julio de 2023, entró en vigencia la Ley 27.742, conocida como la “Ley Bases”, que introdujo cambios significativos en el ámbito laboral argentino, principalmente en lo que respecta a la derogación de sanciones vinculadas a defectos registrales …
Fallos Jujuy: Aplicación Inmediata de las Multas Derogadas por la Ley N° 27.742
⏱ Tiempo de lectura: 3 minutosEl Tribunal de Trabajo de San Salvador de Jujuy se ha pronunciado en el caso Toconas Néstor César c/ Pugliese Miguel Ángel s/ diferencias salariales, estableciendo un precedente relevante sobre la aplicación de las multas derogadas por la Ley de …