Abogado & Contador
La reciente promulgación de la Ley N.º 27.742, conocida como «Ley Bases», ha generado un intenso debate en el ámbito jurídico laboral argentino, especialmente en lo que respecta a su aplicación retroactiva. Esta normativa derogó diversas sanciones e indemnizaciones agravadas previstas en leyes anteriores, como la Ley 24.013 y la Ley 25.323, que penalizaban la falta de registración laboral y otros incumplimientos por parte de los empleadores.
El Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes ha establecido un precedente significativo al determinar que la Ley N.º 27.742, conocida como «Ley Bases», no es aplicable retroactivamente en casos relacionados con la indemnización prevista en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Este fallo refuerza la protección de los derechos adquiridos por los trabajadores antes de la entrada en vigencia de la nueva normativa.
El 9 de julio de 2023, entró en vigencia la Ley 27.742, conocida como la “Ley Bases”, que introdujo cambios significativos en el ámbito laboral argentino, principalmente en lo que respecta a la derogación de sanciones vinculadas a defectos registrales …
El Tribunal de Trabajo de San Salvador de Jujuy se ha pronunciado en el caso Toconas Néstor César c/ Pugliese Miguel Ángel s/ diferencias salariales, estableciendo un precedente relevante sobre la aplicación de las multas derogadas por la Ley de …