Nuevo régimen laboral: ¿qué implica tener colaboradores sin relación de dependencia?

​La reciente incorporación de la figura del colaborador monotributista en el marco del artículo 97 de la Ley N° 27.742 ha generado un notable interés en el ámbito jurídico y empresarial. Esta disposición permite que un trabajador independiente incorpore hasta tres colaboradores también independientes para desarrollar un emprendimiento productivo, sin que ello implique una relación de dependencia laboral entre las partes. A continuación, se analizan los aspectos clave de esta normativa y su implementación a través del Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores (PADIC).

La Ley de Bases y Su No Aplicación al Servicio Doméstico: Un Caso Emblemático

La reciente decisión de la Sala II Laboral de la Cámara de Apelaciones de Gualeguaychú, en Entre Ríos, establece un precedente relevante en el ámbito del derecho laboral relacionado con el servicio doméstico. En este fallo, los jueces rechazaron la …

La Justicia Ordena la Reincorporación de una Trabajadora Despedida del Correo Argentino en Chubut: Un Caso de Defensa de los Derechos Laborales

Recientemente, un fallo judicial a favor de una trabajadora despedida del Correo Argentino ha reavivado el debate sobre la justicia laboral en Argentina. La Cámara Federal de Comodoro Rivadavia resolvió que Olga Norambuena, quien había sido despedida en abril de …

Incumplimiento en la entrega de certificados de trabajo: Consecuencias legales para las empresas

En el ámbito laboral, la correcta entrega de los certificados de trabajo es una obligación fundamental para las empresas al momento de la desvinculación de un empleado. Esto quedó claramente reflejado en el reciente fallo en el caso «G., O. …

Fallos sobre despido encubierto: Nulidad de renuncia mediante escritura pública

En el reciente fallo D. A. A. G. c/ Metalfor S.A. s/ ordinario – despido (Cámara Civil, Comercial, Familia y Trabajo de Marcos Juárez, 30 de agosto de 2024), se resolvió declarar nula una renuncia presentada mediante escritura pública. La …

Despido por robo: Estrategias legales para proteger a tu empresa sin cometer errores

Despido por falta de confianza: Guía práctica para empleadores ante un robo en la empresa Como empleador, puede que te encuentres en la difícil situación de tener que tomar decisiones difíciles frente a un empleado que ha cometido un robo …

Protección de tu Hogar: Cómo Realizar el Trámite de Afectación al Régimen de Protección de Vivienda (Ex Bien de Familia)

La Validez de la Declaración de un Testigo con Litigios Pendientes: Una Perspectiva Jurídica En el ámbito judicial, las pruebas son un pilar fundamental para la resolución de los casos. Dentro de las pruebas, las declaraciones de los testigos juegan …

El valor jurídico de los emoticonos en relaciones laborales y comerciales

En la era digital, la comunicación ha evolucionado drásticamente. Los emoticonos o emojis se han convertido en una parte integral de nuestras interacciones diarias, incluso en el ámbito profesional. Pero, ¿qué implicaciones legales tienen estos pequeños símbolos en las relaciones …

La Aplicación Temporal de la Derogación de las Sanciones de las Leyes 24.013, 25.323 y 25.345: Una Visión Componedora

El 9 de julio de 2023, entró en vigencia la Ley 27.742, conocida como la “Ley Bases”, que introdujo cambios significativos en el ámbito laboral argentino, principalmente en lo que respecta a la derogación de sanciones vinculadas a defectos registrales …

Fallos Jujuy: Aplicación Inmediata de las Multas Derogadas por la Ley N° 27.742

El Tribunal de Trabajo de San Salvador de Jujuy se ha pronunciado en el caso Toconas Néstor César c/ Pugliese Miguel Ángel s/ diferencias salariales, estableciendo un precedente relevante sobre la aplicación de las multas derogadas por la Ley de …