El Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes ha establecido un precedente significativo al determinar que la Ley N.º 27.742, conocida como «Ley Bases», no es aplicable retroactivamente en casos relacionados con la indemnización prevista en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Este fallo refuerza la protección de los derechos adquiridos por los trabajadores antes de la entrada en vigencia de la nueva normativa.
Certificaciones del Artículo 80 LCT: ¿Qué Deben Saber Empleadores y Empleados?
En un reciente fallo, la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo reafirmó la importancia de cumplir estrictamente con lo establecido en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Este caso, titulado «S., S. S. c/Distrisur Argentina S.A. y otros s/Despido», pone en el centro del debate las consecuencias legales de emitir certificados que no reflejen con exactitud la relación laboral.
Incumplimiento en la entrega de certificados de trabajo: Consecuencias legales para las empresas
En el ámbito laboral, la correcta entrega de los certificados de trabajo es una obligación fundamental para las empresas al momento de la desvinculación de un empleado. Esto quedó claramente reflejado en el reciente fallo en el caso «G., O. …