La Validez de la Declaración de un Testigo con Litigios Pendientes: Una Perspectiva Jurídica
En el ámbito judicial, las pruebas son un pilar fundamental para la resolución de los casos. Dentro de las pruebas, las declaraciones de los testigos juegan un papel crucial. Sin embargo, en ocasiones, surge la duda sobre si un testigo que posee un litigio pendiente puede ser considerado válido para declarar en otro juicio. Recientemente, la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se pronunció sobre este tema, aclarando un aspecto importante respecto a la validez de la prueba testimonial cuando el testigo tiene un litigio pendiente.
La Importancia de la Declaración Testimonial
En el caso «F., B. I. c/ Usos y Costumbres SRL y otros s/ Despido», la demandada apeló la valoración de la prueba testimonial, argumentando que el testigo tenía un litigio pendiente, lo cual podría invalidar su declaración. No obstante, los magistrados dejaron claro que el hecho de que un testigo esté involucrado en un litigio pendiente no lo descalifica automáticamente como deponente en otro juicio.
La Cámara explicó que, en esos casos, lo que corresponde es un análisis más exhaustivo de la situación, conforme al artículo 427 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación (CPCCN). La simple existencia de un litigio no implica necesariamente que la declaración del testigo esté motivada por intereses personales o estratégicos, y mucho menos que su testimonio deba ser descartado de manera arbitraria.
El Riesgo de Desestimar Testimonios Sin Justificación
Los jueces subrayaron que si se aceptara la premisa de que cualquier testigo con litigios pendientes no puede declarar, esto podría llevar a situaciones absurdas. Por ejemplo, una empleadora podría tratar de evitar que sus empleados atestigüen en juicios laborales al inducirlos a litigar contra otros, lo que perjudicaría gravemente la administración de justicia.
De acuerdo con la Cámara, es fundamental reconocer que las personas que forman parte de una misma organización de trabajo, especialmente aquellas que desempeñan funciones bajo las mismas condiciones, se encuentran en la mejor posición para conocer y relatar los hechos tal como ocurrieron. Esto, en gran medida, fortalece la credibilidad de su testimonio.
La Condición de los Testigos: No es Necesaria la Coincidencia Exacta
En su fallo, los magistrados aclararon además que no es indispensable que el testigo haya trabajado en el mismo turno que el actor o que haya estado presente en el mismo lugar exacto al momento de los hechos controvertidos. Lo que se requiere es que el testigo haya tenido la posibilidad de presenciar el hecho a través de sus propios sentidos, ya sea en el lugar de trabajo o en circunstancias relacionadas que le permitan conocer los hechos con veracidad.
Un Caso de Defensa de los Derechos del Testigo
El fallo destacó la importancia de no caer en prácticas que vulneren los derechos de los testigos, al considerar que sus declaraciones pueden ser fundamentales para esclarecer los hechos en disputa. De esta forma, se protege el derecho a la defensa de los trabajadores y se asegura que la justicia se administre con la mayor equidad posible.
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