legislación laboral – Estudio Alonso Carli & Asociados

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Contratos de trabajo entre cónyuges: ¿es posible o no?

11 de julio de 2023autonomía de la voluntad, beneficios jubilatorios, contratos de trabajo, cónyuges, derechos laborales, igualdad de oportunidades, jurisprudencia, legislación laboral, matrimonio y trabajo, protección del trabajador, régimen patrimonial, relaciones laborales, seguridad socialDerecho Laboral, Derecho SocietarioEstudio Alonso Carli

n el ámbito de las relaciones laborales, surge un tema que ha generado debate y discusión: las relaciones entre cónyuges. Aunque la ley no aborda específicamente este tema, la doctrina y la jurisprudencia han analizado la posibilidad de contratar laboralmente entre esposos. Esto ha generado posturas divergentes, pero en este artículo te presentaremos nuestra perspectiva y conclusiones al respecto.

¿Hasta cuándo hay tiempo para cobrar el aguinaldo?

21 de junio de 2023aguinaldo, cumplimiento de plazos, derechos laborales, empleadores, empleados, legislación laboral, plazos de pago, reclamos laborales, Sueldo Anual ComplementarioDerecho LaboralEstudio Alonso Carli

Conocé los plazos establecidos por la legislación laboral para el pago del Sueldo Anual Complementario. El aguinaldo, también conocido como el Sueldo Anual Complementario (SAC), es un derecho que garantiza a los empleados una compensación económica adicional en Argentina. Sin embargo, es importante conocer los plazos establecidos por la legislación laboral para asegurarse de recibir este beneficio a tiempo. En este artículo, te informaremos sobre los plazos para el pago del aguinaldo y la importancia de cumplir con estas fechas.