jurisprudencia laboral argentina – Lucas Alonso Carli

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¿Se puede despedir por WhatsApp en Argentina? Qué dice la ley, qué resolvieron los jueces y cómo actuar sin exponerse

5 de noviembre de 2025artículo 243 LCT, cadena de custodia digital, carta documento, comunicación de despido, derecho laboral para empresas, despido con causa, despido por whatsapp, jurisprudencia laboral argentina, notificación fehaciente, prueba informática, recursos humanosDerecho Empresarial, Derecho Laboral, Derecho laboral empresas, Derecho laboral trabajadoresLucas Alonso Carli

⏱ Tiempo de lectura: 7 minutos¿Despedir por WhatsApp es válido? Análisis legal y jurisprudencia en Argentina, riesgos probatorios y un protocolo práctico para empresas.