despido indirecto – Lucas Alonso Carli

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Trabajo no registrado: cuándo la Justicia alcanza a los socios y cómo prevenir condenas millonarias

10 de octubre de 2025asesoramiento legal empresas, auditoría laboral, certificado de trabajo, Código Civil y Comercial, comisiones, compliance laboral, condena millonaria, corrimiento del velo societario, daño material, daño moral, despido indirecto, indemnización laboral, juicio laboral, ley 24013, ley 25323, Ley de Contrato de Trabajo, multa diaria, prevención de conflictos, pyme, registración laboral, responsabilidad solidaria, socios y administradores, SRL, supervisora de ventas, tercerización, trabajo no registradoDerecho LaboralLucas Alonso Carli

Introducción Un reciente fallo laboral encendió todas las alarmas en el mundo empresario: además de condenar a tres sociedades por ocho años de trabajo no registrado, el juzgado alcanzó también a sus socios, impuso una reparación integral por los daños …

Despido Indirecto y Reserva de Puesto: Cómo Evitar Conflictos

30 de junio de 2025abogados laborales, alta médica, asesoría legal laboral, conflictos laborales, derecho laboral, despido indirecto, reserva de puestoDerecho LaboralLucas Alonso Carli

El despido indirecto es un recurso legal del trabajador, pero no puede usarse sin cumplir ciertos pasos. Un reciente fallo contra el Banco Nación aclara cómo deben manejarse los casos de reserva de puesto por licencia médica y advierte tanto a empleados como a empleadores sobre la forma correcta de actuar.