⏱ Tiempo de lectura: 7 minutosSeguro de cese laboral en Argentina: marco legal, ventajas, riesgos y guía práctica para empresas. Cómo implementarlo con solvencia y reducir litigios.
Despido con causa sin pruebas: por qué la informalidad y una carta documento imprecisa pueden salir carísimas
⏱ Tiempo de lectura: 6 minutosDespido con causa: cómo redactar la carta documento, probar la injuria y evitar juicios por informalidad. Guía práctica para empresas con checklist y consejos.
CNAT Sala VI: ya no es obligatorio entregar constancias de aportes cuando el trabajador puede consultarlas digitalmente
⏱ Tiempo de lectura: 6 minutosLa digitalización empieza a ordenar viejos rituales del Derecho del Trabajo. Un reciente pronunciamiento de la Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dispuso que la entrega material de las constancias de aportes ya no resulta necesaria si el trabajador puede acceder a esa información por vías digitales. El Tribunal mantuvo, en cambio, la obligación de entregar los certificados de trabajo correctamente confeccionados al momento de la extinción del vínculo. En términos prácticos: menos papeles, igual o mayor responsabilidad documental.