Certificados médicos falsos: despido con causa

⏱ Tiempo de lectura: 7 minutosCertificados médicos falsos: cuándo pueden justificar un despido con causa y qué debe probar una empresa antes de tomar una decisión.

Despido con falsa acusación: qué puede reclamar

⏱ Tiempo de lectura: 7 minutosDespido con falsa acusación: qué puede reclamar un trabajador, qué pruebas necesita y por qué conviene revisar el caso antes de responder.

Agresión laboral: cuándo justifica un despido

⏱ Tiempo de lectura: 7 minutos
Una agresión entre compañeros puede justificar el despido con causa. Conocé qué pruebas necesita la empresa y cómo debe actuar cada parte.

FAL: qué deben empezar a revisar las empresas antes de su implementación

⏱ Tiempo de lectura: 2 minutosEl FAL empieza a modificar la planificación laboral empresaria. Qué deben revisar empleadores y PyMEs antes de implementarlo.

Confirmación de relación laboral en Argentina: qué mira la Justicia cuando discutís si sos empleado o “autónomo”

⏱ Tiempo de lectura: 7 minutosQué mira la Justicia para confirmar relación laboral: presunción del art. 23 LCT, indicios de dependencia y claves para prevenir riesgos.